Ablauf

Nach dem Auswahlprozess stehen Sie vom ersten Tag an mit beiden Beinen in der Praxis.

Gemeinsam mit dem Personalbereich entwickeln Sie Ihren persönlichen, zielgerichteten Trainingsplan. Kern des Traineeprogramms bilden Module eines Baukastens, die systematisch aufeinander aufbauen:

Das Basismodul ist vorgegeben, alle angrenzenden und erweiterten Module planen und gestalten Sie eigenverantwortlich in Abstimmung mit Ihrem Paten und der Führungskräfteentwicklung. Pro Modul sollten Sie mit einer Dauer von 3 bis 4 Monaten rechnen. Das gilt natürlich auch für Ihren Auslandseinsatz, der ein wichtiger Abschnitt Ihrer Traineezeit ist.

Des Weitern gehören Produktschulungen, Business-Seminare und Trainee-Workshops zum festen Bestandteil des Traineeprogramms.

Bei diesen Aktivitäten lassen wir Sie natürlich nicht allein. Wir stellen Ihnen einen Paten zur Seite, der Sie bei der Ausgestaltung Ihres Programms und der Auswahl Ihres zukünftigen Aufgabengebiets berät und unterstützt.

Auch in der ersten Zeit nach Ende des Traineeprogramms wird er mit seinem Know-how und seiner Erfahrung für Sie da sein.